APPROVATO IL PIANO: INNOVAZIONE & RIQUALIFICAZIONE 2-2022

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 26/06/2023, è stato approvato il piano dal titolo INNOVAZIONE IN AZIENDA 2-2022, presentato in risposta all’avviso pubblico 2/2022 di FonARCom.
Il piano sarà rivolto ad un ristretto network di ditte, aderenti a FonARCom; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della qualificazione/riqualificazione delle competenze e dell’innovazione.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano INNOVAZIONE IN AZIENDA 2-2022 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da settembre 2022.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: RIQUALIFICAZIONE & SICUREZZA 1-2022

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 14/06/2023, è stato approvato il piano dal titolo RIQUALIFICAZIONE & SICUREZZA 1-2022, presentato in risposta alla terza finestra dell’avviso pubblico 1/2022 di FonARCom.

Il piano sarà rivolto ad un network di ditte, aderenti a FonARCom; con elevata presenza di primarie società, con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della sicurezza e della qualificazione/riqualificazione delle competenze.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Sicurezza sui luoghi di lavoro

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano RIQUALIFICAZIONE & SICUREZZA 1-2022 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da giugno 2023.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: RIQUALIFICAZIONE E SICUREZZA IN AZIENDA 5-2021

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 17/05/2023, è stato approvato il piano dal titolo RIQUALIFICAZIONE E SICUREZZA IN AZIENDA 5-2021, presentato in risposta all’avviso pubblico 5/2021 di FonARCom.

Il piano sarà rivolto ad un ristretto network di ditte, aderenti a FonARCom e al Sistema Di Imprese (SDI) di Consulenza & Comunicazione snc; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della qualificazione/riqualificazione delle competenze e della sicurezza.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Sicurezza sui luoghi di lavoro

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano RIQUALIFICAZIONE E SICUREZZA IN AZIENDA 5-2021 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da maggio 2023.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: INNOVAZIONE IN AZIENDA 2-2022

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 15/03/2023, è stato approvato il piano dal titolo INNOVAZIONE IN AZIENDA 2-2022, presentato in risposta all’avviso pubblico 2/2022 di FonARCom.
Il piano sarà rivolto ad un ristretto network di ditte, aderenti a FonARCom; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della qualificazione/riqualificazione delle competenze e dell’innovazione.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano INNOVAZIONE IN AZIENDA 2-2022 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da settembre 2022.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: FORMAZIONE IN AZIENDA 1-2022

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 16/02/2023, è stato approvato il piano dal titolo FORMAZIONE IN AZIENDA 1-2022, presentato in risposta alla seconda finestra dell’avviso pubblico 1/2022 di FonARCom.

Il piano sarà rivolto ad un network di ditte, aderenti a FonARCom; con elevata presenza di primarie società, con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della sicurezza e della qualificazione/riqualificazione delle competenze.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Sicurezza sui luoghi di lavoro

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano FORMAZIONE IN AZIENDA 1-2022 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da febbraio 2023.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: AZIENDE IN FORMAZIONE 5-2021

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 14/09/2022, è stato approvato il piano dal titolo AZIENDE IN FORMAZIONE 5-2021, presentato in risposta all’avviso pubblico 5/2021 di FonARCom.

Il piano sarà rivolto ad un ristretto network di ditte, aderenti a FonARCom e al Sistema Di Imprese (SDI) di Consulenza & Comunicazione snc; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della qualificazione/riqualificazione delle competenze e della sicurezza.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Sicurezza sui luoghi di lavoro

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano AZIENDE IN FORMAZIONE 5-2021 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da ottobre 2022.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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APPROVATO IL PIANO: DIGITALIZZAZIONE & INNOVAZIONE

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 27/07/2022, è stato approvato il piano dal titolo DIGITALIZZAZIONE & INNOVAZIONE, presentato in risposta all’avviso pubblico 2/2021 di FonARCom.
Il piano sarà rivolto ad un ristretto network di ditte, aderenti a FonARCom; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della qualificazione/riqualificazione delle competenze e dell’innovazione.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano DIGITALIZZAZIONE & INNOVAZIONE avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da settembre 2022.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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PUBBLICATO IL NUOVO STRUMENTO DI ADESIONE SDI CON MANDATO DIGITALE

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ITALIA –

C&C è lieta di comunicare a tutte le imprese interessate, la nuova procedura di adesione al Sistema Di Imprese (SDI), tramite mandato digitale.
Accedendo alla pagina “Sistema Di Imprese – SDI” dal nostro sito, le imprese potranno autonomamente:
– verificare lo stato di adesione;
– verificare la possibilità di adesione al nostro SDI;
– aderire mediante la sottoscrizione di un mandato digitale.
In pratica, non sarà più necessaria la stampa e la firma sul mandato cartaceo; la nuova procedura prevede:
– l’invio dal sistema di una pec automatica alla pec indicata dall’ azienda;
– la conferma dell’adesione da parte della ditta, cliccando un un link all’interno della pec e confermando le scelte proposte;
– la ricezione da parte di C&C della richiesta digitalizzata della ditta, per l’autorizzazione finale.

La nuova procedura dovrebbe ridurre le tempistiche di autorizzazione, oltre che semplificare gli adempimenti a carico delle aziende aderenti.

/da

APPROVATO IL PIANO: AZIENDE IN FORMAZIONE 1-2021

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ITALIA –

Con delibera del C.d.A. di FonARCom del 09/06/2022, è stato approvato il piano dal titolo AZIENDE IN FORMAZIONE 1-2021, presentato in risposta all’avviso pubblico 1/2021 di FonARCom.
Il piano sarà rivolto ad un network di ditte, aderenti a FonARCom; selezionate tra primarie società con interesse ad una o più aree tematiche previste dal piano.
Le azioni sono suddivise in diverse tipologie di intervento, che affronteranno le tematiche della sicurezza, qualificazione/riqualificazione delle competenze e dell’innovazione.
In particolare, le aree tematiche affrontate dal Piano, saranno:

– Sicurezza sui luoghi di lavoro

– Adeguamento competenze/Innovazione.

Da segnalare anche in questo caso, la presenza di percorsi con “messa in trasparenza delle competenze”, secondo i dettami del D. Lgs 13/2013.
Il piano AZIENDE IN FORMAZIONE 1-2021 avrà una durata complessiva di 12 mesi a partire orientativamente da giugno 2022.
Si rimanda alla pagina “PROGETTI REALIZZATI”, dove pubblicheremo i risultati finali del progetto.

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NUOVO CATALOGO FORMATIVO – VOUCHER FONARCOM

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Consulenza & Comunicazione ha attivato il nuovo catalogo formativo a valere sui voucher approvati da FonARCom e nello specifico:
– Voucher Azienda
– Neoassunti
– Forma e Ricolloca
– Studi Professionali

Il valore dei voucher è stabilito dai disciplinari pubblicati da FonARCom ed è pari a:
– 30 euro/ora per gli avvisi: Voucher Azienda, Neoassunti;
– 1200 euro/corso (con un minimo di 40 ore) per gli avvisi: Forma e Ricolloca;
– 100 euro/ora per gli avvisi: Studi Professionali

Tale valore è stabilito nella misura del 100% del massimale previsto dai disciplinari dei singoli avvisi.
Saranno previste delle scontistiche, tali da evitare alle ditte richiedenti il superamento dei massimali, con conseguente differenza a carico dei beneficiari, in relazione a:
– numero di ore complessive richieste
– numero di partecipanti richiesti.

Importante novità di questi Avvisi è la possibilità di richiedere il pagamento diretto al fornitore, evitando l’anticipazione a carico della ditta.
Per l’Avviso Studi Professionali, resta ferma inoltre la possibilità di autocertificare il costo sostenuto per la docenza svolta dal titolare dello studio, fino ad un massimale di 100 euro/ora corso.

Per richiedere il voucher basterà:
– andare alla pagina di richiesta corsi del nostro sito;
– compilare le informazioni richieste;
– selezionare l’opzione: stai richiedendo un voucher;
– selezionare il/i corso/i  tra quelli presenti o, se non presente, indicarlo utilizzando la funzione “+” (aggiungi corso), presente alla fine di ciascuna area tematica;
– inviare la scheda di richiesta.

/da